帮帮我~~~谢谢好心人``

不对。既然是在他厂里的。如果签了劳动合同的话 厂方要承担一定的责任。没签也得承担。只是难度大点而已。

快找律师！

首先,你要知道你弟弟的死亡是否与厂方有关.如果有关,那厂方是要对你弟弟的死亡负责的.如果与厂方无关,那厂方是不需要负责的.

我来给你一些法律的建议：
1、法律讲究因果关系，你首先要查清弟弟的死因是什么，这点要找医院，由医院出具死亡证明（其中最关键是死亡原因的认定）。
2、你弟弟有无既往病史？比如心脏病之类的，如果没有，需要提供这方面的证明，比如最近一次你的弟弟的体检结果。
3、也是最重要的一点，就是你弟弟的死亡原因和工作之间有必然或是一定的因果关系，如果你不能证明这一点，结果很难如愿。
4、建议你找律师来代理官司。律师会给你更多专业的建议。

首先死因一定要明确，如果是与你弟弟的工作有关，那厂方就一定要负责，但是要签了劳动合同厂方才负主要责任，如果没有那就只不好办了，因为没有法律文件说明要厂方负责